继去年出台上海人才政策“30条”,不再将外语、计算机作为硬性“敲门砖”后,沪上人才政策又有新尝试。 上海金山区12日对外发布人才新政策,其中指出对文化领域试水推出“首席岗位聘任制”,每3年选聘一次,聘期为3年,培养专家型人才;让被学历等硬性条件“卡住”前景的“偏才、怪才”有施展才华的更广阔天地。 在中国古体诗词赋文领域颇有造诣的张青云是上海一名图书馆专业人才,其执笔创作的《上海赋》《金山赋》等作品
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124340.html 2017-11-22启德教育《2013海归就业力调查报告》出炉 重庆晨报讯 即使都是海归,平均年薪相差竟可达到10万元。2013年10月13日下午,在北京举行的第26届启德国际教育展上,启德教育集团连续第四年发布了《2013海归就业力调查报告》。 调查报告结果显示,具有5年及以下海外工作经验的海归,归国后的平均年收入为16.50万元;而具有5年以上海外工作经验的海归,归国后的平均年收入为26.71万元。可见,海归需要
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124339.html 2017-11-22现如今,英国大学生或许会在第一学年或是第二学年的年末收到来自英国大学和学院招生服务中心(Ucas)的邮件,邮件里可能会这么问:“对你的课程和大学满意吗?”“为何不找找更适合你的呢?”英国政府刚刚发布了一份文件,其中限定了大学生转学和更换课程的基本条件,之前的高等教育从未鼓励过这种“临场变卦”,而如今旨在增强社会流动性的相关法案正在经历国会审议。Ucas正在寻求简化转学过程的途径,同时建议大学也可以
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124338.html 2017-11-22记者获悉,2017年杭州市“131”中青年人才培养计划人选选拔工作正在开展。市“131”中青年人才培养计划是专业技术人才培养的品牌示范工程,自2001年实施至今,已培养了一大批优秀的年轻学术技术带头人。 开发区所属企事业单位和无主管部门的企业,选拔推荐工作由开发区人力社保局负责;市属企事业单位选拔推荐工作由市属主管部门负责。 那么,哪些人才有机会参选呢? 培养人选在开发区生产、科研、教育、卫生、文
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124337.html 2017-11-22据相关机构调查显示,去年有35%以上的海归存在就业困难,40%海归感觉自己的职业方向出错。近日记者采访了金吉列留学专家,分析了其中原因。 一是海归学生好高骛远。很多留学归来的学生在选择工作时,非500强企业不去,非高薪职位不求,结果导致高不成低不就。 二是所学专业无用武之地。有些学生在选择留学专业时,只是凭着一时兴趣来决定,结果导致所学专业在国内用不上,空有满腹经纶却无用武之地。 三是空有理论知识
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124336.html 2017-11-22《福布斯》星期三(8月10日)发布其科技领域全球富豪榜排名,微软创始人比尔·盖茨(Bill Gates)以总资产780亿美元蝉联“世界首富”。据悉,亚马逊创始人杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)因其公司股价在过去一年里大涨,身价也随之暴涨至662亿美元,超越甲骨文创始人拉里·埃里森(Larry Ellison)的516亿美元,跻身第二名。即将毕业工作留学的小伙伴是否十分仰慕这些牛人呢? 每个成功
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124335.html 2017-11-227月12日,记者从成都市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,成都出台《关于创新要素供给 培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》(简称:产业新政50条)。成都市委常委、常务副市长谢瑞武在新闻发布会上对新政进行了解读,他表示,成都产业新政50条将创新要素供给:着力增强产业核心要素聚集能力。 谢瑞武介绍到,成都产业新政50条包括总体目标、创新要素供给、降低企业成本、培育产业生态等4个版
https://www.cscss.com.cn/news/Focus/124334.html 2017-11-22出国留学的成本越来越高,但海归的薪资待遇却没能同步上涨。日前发布的调查数据显示,随着“归国潮”到来,海归正面临着愈加严峻的就业形势。日前进行的一项调查显示,四成海归认为就业情况和薪资待遇未达预期,其中一部分正酝酿着二次出国深造或自主创业。八成留学生回国就业据统计,近年来约有80%的中国留学生完成学业后选择了回国发展。从学历来看,海归硕士占了绝大多数,商科、管理、工程技术和人文类专业最为集中。而拥有
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