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选才基数,从“13亿”变“70亿”

日前,三部委联合印发《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》(以下简称《通知》),部分符合条件的优秀外籍高校毕业生无需工作经历即可在华就业。这是我国构建具有国际竞争力的人才制度优势、广纳天下英才为我所用的又一举措,是中国实施全球化人才竞争战略的重要一步。 近年来,随着中国经济实力进一步增强,我国逐渐成为国际人才的向往之地,外国人才集聚的态势逐年加强,我国的人才选择从过去13亿人中选才转

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126829.html 2018-02-02

智慧系统 不能再“傻傻”拼速度

“AlphaGo刚刚打败了人类,在围棋上赢了我们,可否推断人工智能在生产活动中也能大获全胜?”在5月31日至6月1日召开的第597次香山科学会议上,大会执行主席、中国科学院院士何积丰的一句诘问,引起与会专家的讨论。 迄今为止人工智能并没有真正飞入寻常百姓的生活,也找不到一种类似“滴滴”一样的爆款产品。针对此次会议的主题“智慧系统:挑战与展望”,与会专家认为,生产与生活更需要智慧化的生产系统提供服务

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126828.html 2018-02-02

图解:新版中国“绿卡” 含金量大增

近日,公安部会同20个部委对外国人永久居留证件应用问题进行专题研究,并牵头开展证件便利化改版,强化永久居留证件的身份证明功能。新版证件将在年内启用,中国“绿卡”含金量将进一步提升。 那么中国“绿卡”好不好拿?申请有何门槛?新版“绿卡”将拥有哪些权利呢? 此前,中国“绿卡”申请门槛过高,而一般的居留签证又存在着手续复杂、期限太短等问题,这对国际化人才尤其是海外华裔高层次人才到国内创业创新极为不利。

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126827.html 2018-02-02

上海高技能人才已达104万人

“蝴蝶牌”缝纫机、“金星牌”电视机、“凤凰牌”、“永久牌”自行车、“上海牌”手表、“英雄牌”钢笔……这些大名鼎鼎的“上海制造”,早在上个世纪,就已成为“优质”的代名词。而这金字招牌的背后,凝聚的是一代又一代“上海工匠”的创新智慧与辛勤汗水。 作为传统的工业城市,上海是产业工人的摇篮,也是高技能人才的集聚地。早在开埠之初,学徒培训就一直是旧上海职业培训的主要方式。特别是一些技术比较复杂的行业,在全部

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126826.html 2018-02-02

美国的大学排名不看科研论文、项目、经费,而是看这些!

美国机构公布的世界大学排名指标中,科研是占有一定比例的,国内高校为了追求所谓国际排名的上升,片面地追求数据的“赶超”,把科研当做命门法宝,全然不顾大学的本职。看看《美新周刊》对国内大学的排名指标,我们可以清楚地知道,真正正确大学提升办学水平的,是实实在在的本科教学,而这其中,师资、财政、学生选拔、毕业率等,每一项都与本科教学紧密结合。而在中国,有多少高兴真真正正把本科教学放在首位?人才培养的中心地

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126825.html 2018-02-02

林旭:为国人“量身定制”精准营养方案

什么时候才能拥有为国人“量身定制”的精准营养方案?在日前于京举行的全国营养科学大会暨全球华人营养科学家大会上,中科院上海生科院首席科学家,中国营养学会常务理事、基础营养分会主任委员林旭被再一次追问。 “在人类的进化过程中,不同地域间在生活方式和饮食习惯上的差异,造成了人群营养适应性方面的差异。”林旭指出,营养科学没有全世界通用的标准,而现在被人们所熟悉的各种膳食营养推荐方案往往根据欧美白种人的研究

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126824.html 2018-02-02

“海归”群体心态录:海归潮背后的“中国吸引力”

30年前,“50后”渠志灿负笈留美,事业成功,生活稳定。如今,她放弃国外的安逸,全职回国创业打拼,开启为家乡经济发展作贡献的航程。 20年前,“70后”申华章奔赴大洋彼岸寻找人生新天地,兜兜转转之后,最终回国开启科技办学生涯,兴办“根植中国,拥抱世界”的个性化教育学校。 10年前,“80后”尹华杰带着父母的叮咛登上飞往德国的航班。潜心积累,学成报国,“是时候回去了”。如今,他将循着初心,踏上归途。

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126823.html 2018-02-02

中国应放宽国际人才引进政策 出台相关法律

2月11日,北京国际会展中心举行春季人才招聘会,求职者在招聘会寻找合适的就业岗位。 就中国应如何吸纳更多国际人才,多位专家22日在京表示,中国应放宽国际人才引进政策,出台相关移民法律,成立专门机构进行管理,吸引更多优秀国际人才。 当天,中国与全球化智库(CCG)在京举行研讨会,邀请多位专家共同研讨中国如何进一步吸引国际人才。 国务院参事胡本钢介绍,目前根据中国相关出入境管理及外籍员工工作证办理要求

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/126821.html 2018-02-02

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