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海归,请选择坚守

面对国内科技界不良的潜规则和浮躁的学术风气,海归应选择坚守、抵制,而不是主动适应、随波逐流 前不久,北京大学教授饶毅在其演讲《海归能推动中国科研改革吗?》中呼吁:海

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28527.html 2012-07-23

17岁女孩将火炬送上"伦敦眼" 经历可激励一代人

上周六伦敦奥运会火炬传递到达伦敦,接过当天最后一棒火炬的是英超博尔顿球员姆安巴,他在今年3月的一场足总杯比赛中昏迷,心跳一度停了一个小时,被誉为生命的强者。昨天的火

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28526.html 2012-07-23

海归创业蓝皮书建言海归企业“牵手”民营企业

北京7月23日电(记者 张冬冬)23日在北京发布的《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书呼吁,中国海归企业与本土民营企业在项目、技术、市场、资金、销售、管理、团队等方面展开对接

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28521.html 2012-07-23

面临"反向文化冲击" 海归回国遇社会文化类障碍

留信网 北京7月23日电(记者 张冬冬)23日在北京发布的《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书表示,海归人才长期学习、生活在国外,回国创业发展往往遭遇反向文化冲击,面临再本土化

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28520.html 2012-07-23

调查称逾四成中国海归人才拥有外国国籍或绿卡

北京7月23日电 (记者 张冬冬)23日在北京公布的一项调查显示,从海归人才在海外居住所持签证情况看,中国海归人才中,44%的为外籍公民或持有绿卡,其中20.8%为外国公民,23.2%拥有永久

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28519.html 2012-07-23

海归创业蓝皮书称中国海归回国择业首选事业单位

北京7月23日电(记者 张冬冬)调研显示,目前已经回国就业的海归所选择的单位以事业单位为主,占总数的43.2%,而打算回国就业的海归也有类似的选择。 23日,由中国与全球化研究中心

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28517.html 2012-07-23

中国海归创业成功企业集中于高新知识密集行业

北京7月23日电(记者 张冬冬)海归在哪些领域创业更容易获得比较优势?23日在北京发布的《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书给出了答案:高科技、新经济以及知识服务产业领域

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28516.html 2012-07-23

中留学生陷跨文化尴尬 倾向与本国人交往

据教育部统计,截至2011年底,中国在外留学人员总数达142万人。近三年年均出国留学人数增长达23%。我国已经成为世界上最大的留学生生源国。 对于中国留学生来说,怎么才能够在不

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/28515.html 2012-07-23

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