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“裸归”遇水土不服何不先就业再创业

课题组还表示，文化环境的差异是留学归国人员在创新创业过程中遇到的另一大问题。部分长期生活在国外的留学人员，对国情的认识还停留在出国前，导致对国内外技术进展差距有所失察。实际上，随着我国科学技术的发展，高科技应用等许多领域已经走在了世界前列，有的留学归国人员带回的专利技术，在国内早已有所应用普及，已不能适应国内市场发展需要。部分留学归国人员由于缺少对国内社会环境的认识，创新创业模式生搬硬套国外，也导

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/120339.html 2017-08-23

对“失落的海归”不必冷嘲热讽

近日，全球化智库与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》。报告显示，在被调查的80后、90后海归人员中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。相对于留学花费超过100万元，月薪不到6000元，确实有些“寒酸”，以至于有了“失落的海归”的说法（8月22日《时代周报》）。有事必有理，有果必有因。“失落的海归”的出现，大致是三种因素叠加的结果：一是现

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海归褪去光环不该只剩失落

曾几何时,拥有一张“洋文凭”是亿万国人竞相追逐的梦想。但凡留洋归国的学子,都能受到用人单位众星捧月般的待遇。而时至今日,竞争力下降、薪资收入低于预期、难以适应国内环境,海归群体正在褪去光环,甚至陷入失落。其实,仔细想一想,海归不再是金字招牌原因很简单。就像今天大学生不再被看作天之骄子一样,随着出国留学人数的激增,海归早已不是什么稀缺资源。而且,随着留学门槛逐渐降低,相比找工作和国内继续深造,有些人

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/120337.html 2017-08-23

“海归”优势正逐渐缩减

随着近年来海外留学的不断升温，中国留学生数量持续增长。与此同时，很多留学目的地国家移民政策都在收紧，留学生想留在海外工作变得愈加困难。而国内良好的经济发展势头，以及企业对国际化人才的旺盛需求，正不断地吸引海外人才的回归。然而，留学生在回国就业时通常面临信息和经验上的缺失以及时间点的错位问题。目前的求职市场，“海归”优势正逐渐缩减。甚至由于毕业时间的问题，无法参加国内招聘季，而导致留学生求职可能存在

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欧美同学会调研组莅郑考察海归创业环境

昨日下午，欧美同学会党组书记、秘书长王丕君一行来到郑州经开区，对欧美同学会留学报国（郑州）基地和海归创业（郑州）学院的建设情况进行考察调研。市委常委、统战部长杨福平陪同。调研组一行先后来到河南留学人员创业园、河南留学投资有限公司，实地调研欧美同学会留学报国（郑州）基地与海归创业（郑州）学院建设工作进展情况，并对我市留学报国基地和海归创业学院申报工作给予了充分肯定。河南留学人员创业园成立于1998年

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/120335.html 2017-08-23

“海归”失落恰证就业市场走向成熟

近日，有媒体披露国内的“海归”在就业市场上正经受着“冷遇”的情况，据全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》，报告显示，在被调查的80后、90后留学回国人员中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望；另外，专业不对口现象在海归群体中同样明显。(8月22日《时代周报》) 花费上百万的资金外出“留学镀金”，回来找个几千元月薪的工作

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中海地产“海归”计划内核曝光

8月21日，下午14点30分，颜建国一行三人，不疾不徐地走进香港金钟港丽酒店的中海地产（00688.HK）2017中期业绩新闻发布会。与其同行的还有中海地产财物总监聂润荣、副总裁兼总建筑师罗亮。“颜总，看这边。”嘴角上扬二十五度，眼神跟随机位移动，主席台上，以中海地产主席身份出席业绩会的颜建国，卸下了所有的防备，极为配合的附和着媒体的拍照需求。他穿着黑西服白衬衣，系着一根紫色的领带。由于是“空降兵

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去年穗“海归”超5万人

22日，广州大学广州发展研究院、广州市蓝皮书研究会发布的《2016年广州科技形势分析与2017年展望》（广州科创蓝皮书）公布了由广州留学人员服务中心、中共广州市委党校联合课题组开展的《广州留学归国人员创新创业状况调研报告》。报告中提到，据不完全统计，截至2016年11月，广州留学归国人员（简称“海归”）已超过5万人，成为广州创新创业的一支重要力量。为全面了解广州留学归国人员创新创业发展现状，课题组

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