特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于总部的大会和会议管理部文件处阿拉伯语翻译处（ATS）。空中援助协会通过以阿拉伯语提供有效，有效和及时的文件服务，促进了联合国政府间机构及其会议的审议和决策进程。任职人员由ATS总监负责。

责任

在授权下，高级审核员将负责以下职责：

•修改涉及特别敏感，复杂或技术性质的翻译。 •翻译非常敏感，复杂或技术性质的文本。 •指导有关翻译单位内的术语研究。
•除了履行其全部或部分职能之外，还应根据要求在总部以外总部辅导和协助审校和翻译人员。帮助主管人员编写术语材料，以满足有关部门的需要。 •帮助总参谋长准备指示。 •帮助总参谋长监督内部和合同翻译的质量。 •训练初级语文人员。 •对服务的日常和长期工作进行规划。
•协助服务主任选择联合国竞争性考试的文本，标记候选人的脚本和评估结果。
•由于缺乏服务主任的职务，担任主管人员。
•根据需要执行其他相关职责。

能力

- 最高标准的准确性，一致性和忠实于原文的精神，风格和细微差别 - 能够表现出强大的人际关系和沟通技巧，口头和书面 - 具有使用所有参考资料和信息资源和进行研究的术语和参考研究技术的知识 - 了解联合国处理的广泛科目，即政治，社会，法律，经济，金融，行政，科学和技术。最高水平的主动性，政治敏感性，多功能性，判断力和酌处权，技巧和谈判技巧 - 熟悉与翻译服务管理有关的一系列问题



团队合作： 123>

- 与同事合作实现组织目标
- 通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习
- 个人议程之前的小组议程
- 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的位置 - 团队成就和接受对团队缺陷的共同责任
领导：


- 作为其他人想要遵循的榜样 - 123使其他人将愿景转化为结果
- 主动制定战略来实现目标
- 建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持
- 通过相互追求来预测和解决冲突合适的解决方案 - 改变和改进的驱动力;不接受现状 - 表现出采取不受欢迎的立场的勇气 - 负责纳入性别观点并确保男女在所有工作领域的平等参与。

管理绩效：


- 代表相应的责任，问责制和决策权力
- 确保角色，职责和报告行每个员工都清楚
- 准确判断完成任务所需的时间和资源量，并将任务与技能相匹配
- 监测进度与里程碑和截止日期
- 定期讨论绩效并提供反馈和指导员工
- 鼓励冒险，支持创造力和主动性 - 积极支持员工的发展和职业愿望 - 相当评估绩效





技术意识：


- 了解现有技术 - 了解技术对办公室工作的适用性和局限性 - 积极寻求将技术应用于适当的任务
- 显示学习新技术的意愿


教育

大学或同等机构的一级大学学位。必须通过联合国阿拉伯语翻译竞争考试。

至少十年的翻译和修订经验其中四个应该是修订经验），并且需要使用相关的计算机软件，电子工具和数据库，其中8个应该在联合国或类似的国际组织内。

完美的阿拉伯语命令，必须是候选人的主要语言需要通过联合国阿拉伯语翻译竞争性考试测试的英语和另一种联合国官方语言的良好知识。了解联合国的其他官方语言是一项资产。

评估过程可能包括评估工作，基于能力的面试。