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办公室主任和教科文组织驻乌兹别克斯坦代表处 所属组织 : 联合国教育,科学及文化组织

组织领域: 其他岗位级别: P5

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-04-03

工作地点: UZ-塔什干学历要求:硕士及以上

工作性质: 长期工作

岗位信息网址:https://careers.unesco.org/careersection/2/jobdetail.ftl

职位描述

“123”

的功能概述在总干事的总体权限下,以及外勤支助与协调司司长(DIR / FSC)的直接监督)关于全面协调(包括管理,行政和报告)以及对外关系与新闻助理总干事(ADG / ERI)在代表职能和新闻事务方面的磋商,以及与教科文组织计划部门助理总干事,教科文组织塔什干省办事处主任将管理该办事处的多学科计划,并在规划和执行活动方面提供智力,战略和行动领导,以满足乌兹别克斯坦所有教科文组织能力(教育,科学,文化,交流和信息)领域。这还将包括根据本组织的政策和程序,包括有效的内部控制,有效和高效地管理办事处的人力和财政资源,行政和业务。此外,任职人员将参加或确保办事处参加联合国驻乌兹别克斯坦国家工作队(国家工作队)的所有会议和活动。

需要的资格

教育

·与教科文组织有关的学科的高级大学学位(硕士或同等学历)授权,公共或工商管理或国际关系。

工作经验

·在联合国系统内或其他国际或国家机构内至少十(10)年的适当管理层面的专业经验,包括广泛的发展经验与教科文组织的主管领域有关的问题,与nat有关和国际组织。

·倡导,资源和伙伴关系动员方面的经验。

技能/能力

·承诺本组织的任务,愿景,战略方向和优先事项。机构领导能力,客观高度和专业诚信,外交,技巧和政治意识。

·经验丰富的行政管理和财务和人力资源管理。具有战略规划和管理能力,包括管理广泛的项目和财政资源的能力,以及进行适当的监督和管理。

·组织技能,包括制定计划和优先事项,以及有效实施,制定实施计划。

·能够与广泛的高层次合作伙伴进行互动,展示合作发展和筹款经验。

提供智力领导能力,引导员工,以及在多元文化环境中建立信任,管理,引导和激励大型多元化员工队伍的能力,敏感和尊重多样性,并进行监督控制,确保员工不断的培养和发展。

·能够以口头和书面方式,在广泛的三方成员面前以及新闻媒体上进行有效和有说服力的沟通。

语言

·本组织工作语言(英文或法文)具有良好的知识和起草技能,并熟悉第二种语言。培训将是强制性的,以便在合理的时间内获得所需的第二种工作语言水平。

希望资格

教育

·Cour在管理相关领域的学士学位。

工作经验

·在政府和非政府级别或公共和私营部门进行政策对话的经验。

·在国际关系与外交,多边合作,发展等领域的经验。

技能/能力

广泛的一般文化,良好的地缘政治知识,良好的分析能力。经验丰富的领导力,并展示了管理技巧与灵活性。

·良好的判断力和决策能力。

·能够识别关键战略问题,目标,机遇和风险。

·具有良好的人际关系和代表性技能,以及与不同民族和文化背景的合作伙伴积极主动并保持有效工作关系的能力。

·熟悉联合国系统。

语言

·俄语知识将是一项资产。为了在合理的时间内获得足够的水平,将需要进行培训。

·了解其他联合国语言(阿拉伯文,中文或西班牙文)。